9月1日上午，公司在六樓會議室召開新入職員工座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)部室負責人和新入職的8名新員工參加了座談會。
 
 
 
      座談會由總經(jīng)理王昱智主持，辦公室主任南春鋒宣讀了新入職員工試用期的崗位分配；副總經(jīng)理陳波介紹公司基本情況；新入職員工作自我介紹并暢談了入職感想。
      董事長葉春祥指出，這次座談會的召開，旨在讓新員工進一步深入了解城投公司，快速融入新的工作環(huán)境，增強歸屬感和責任感。他要求新員工，一是樹立信心、砥礪前行；二是愛崗敬業(yè)、忠于職守；三是精于業(yè)務(wù)、展示才華；四是創(chuàng)造價值、贏得地位；五是胸懷遠景、追求進步。
      會后，公司將組織入職新員工認真學習公司各項規(guī)章制度，為他們迅速投入到各自工作崗位上建功立業(yè)打下基礎(chǔ)。